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第29章 天源美的面试（第1页）

杨麦快步走向前台，问清面试具体位置，到达后，发现竟然已经有了五个人在等。杨麦心里忽然明白，大公司的门槛果然不是好进的，只不过一个人力资源部的培训讲师助理，居然有这么多人要参加面试。而自己，显然不是最后一位到达的应聘者。

九点三十分，很准时，一位看起来三十岁左右、干练飒爽的女子走来，她身后还跟随了一位二十多岁的年轻女子。

女子在等候室的前方站定，看着屋子里分散坐着的七八个人，气场淡淡的，却让人不能忽视。略一打量后，她微笑着开口：“大家好，我是本次面试的面试官林晗，各位能够进入面试，已经是经过了三轮的筛选，所以这次的面试机会也是来之不易。”

说到这里，她停顿一下，再次用目光一一看过每一个人，又平静却带着一点严肃接着说下去：“本来今天一共有九位应聘者，但是面试时间截止而未出现的，按照天源美的传统，则自动取消本次面试资格，将来，也不会有资格。”

林晗一直面带微笑的说着话，只是笑意未达深处，而当她说到这里时，所有在场的人才发现，她所说的来之不易是真的，丝毫不是在唬人。

看到在座人眼中的波动，林晗很满意，又继续说道：“为公平起见，我们将按照你们到达公司的先后顺序来抽签获取面试顺序。”然后她回头示意一下，身后的年轻女生立刻上前，果真是很明确的按照先后顺序走到每一位应聘者面前。杨麦是第六个，抽到签，打开一看，竟是8号。

现在就只有8个人，自己竟是最后一位。但是还好，因为对于她来说，这一切都无所谓。

“下面，将按照各位手中的序号顺序进行面试，我在面试办公室等候你们。五分钟后，面试开始。请由我的助理艾晨为各位安排后续的事宜，祝你们表现出色。”林晗轻松说完这些话，朝艾晨点点头，就走出去。

一时间，气氛有点紧张。

随着时间一点点流失，面试也进行的差不多了。每个人的面试时间都不同，有的只有六七分钟，而有的则长达十几分钟。时间长的，若不是面试者一直自吹，那就定然是之前的经历很有谈资。

杨麦索性闭上眼，闭目养神。细想来，从投递简历的时候，她就在有目的的进行目标公司筛选。在收到面试邀请之后，更是做好功课。如果说，应聘者实际并没有选择权，因为录取与否全部在于面试官，但是做过面试官的杨麦自然也知道，面试中并非没有取胜的规律。规则其实很简单——投其所好。

正思量着，一个温柔的声音传来：“8号应聘者，杨麦请准备。”

杨麦睁开杨静，缓缓吐口气，定定神，淡然地站起身。

面试办公室内，林晗正在看着简历，听见敲门声，抬头，职业微笑浮现在脸上，开口：“请进！”

推开门，杨麦露出笑容：“您好。”随手关好门，走到方桌前，“我是8号应聘者，杨麦。”

“请坐。”林晗指指杨麦身旁的椅子。

杨麦微微一笑，轻声说：“谢谢！”林晗眼中有些赞赏，面试的人中，只有三个人在听到“请坐”后说了“谢谢”，而杨麦的道谢更是不做作，一看就是一种自然的习惯，或者说，更像是一种风范。

接下来的面试过程，多少让杨麦有些失望。林晗很是中规中矩的让她做了自我介绍，又对之前的学习经历和工作经历进行了例行询问。

杨麦原来觉得这个面试官可是一个不简单的人，面试中应该可以有所学习或者能有点碰撞，结果，都已经说了这么久，居然平淡之极，想到这里杨麦心里竟有些失望。

若是其他的面试者知道了她此刻的想法，定然会觉得这是个变态吧！可是就在这个时候，事情好像忽然出现了一丝转变。

林晗看着杨麦淡淡笑着，看似漫不经心的说着话，话锋却一转：“杨小姐，请问你，若你是本公司的讲师助教，你的讲师要求你按照要求在前一天做好第二天培训的准备工作，并在9点培训前与另一位讲师助理将投影仪器以及培训材料准备好，同时在培训前做好参训人员的引导工作，组织参训人员进行签到并且要做好监督，并保证参训人员手机处于静音或震动状态，讲师到场前的十分钟进行培训前的暖场工作。可是，当天早上，你却因为发生意外不能够按时到达，你会怎样安排你的原有工作，从而保证这次培训的正常进行？”问题很长，林晗说话的语速却并没有丝毫慢下来的意思，好似这根本不是一个面试问题一般。

杨麦低下眸子沉思片刻，问题的信息很多，说的很快？问我怎么做不耽误培训？光是要在这种紧张的时候记下都有什么工作就很不容易了，这问题有这么简单？忽然，早上面试前的一幕在她的眼前一闪而过，杨麦不由自由的扬起嘴角，原来如此。

看见杨麦很快由深思变得志在必得，林晗的眼中也有一丝寻味，短短不过六七秒钟的时间，她究竟能给出什么样的答案呢，这个让她感觉不一样的女孩会有什么样的表现，此刻，她真的很想知道。

“我觉得这不是个问题。”杨麦勾起嘴角，微笑着说。

“哦？”林晗也是不由得一愣，“不是个问题？”

“没错，因为我根本不会迟到！”杨麦又是淡淡的一笑。“平时不会，遇上重要的培训，则更加不可能会。”

“好样的！”林晗开口赞道，“你果然有想法，这么短的时间，就能想到这里。”林晗很是满意。

面试中，每个应聘者都会面对各种不同的问题，这些问题和个人的经历以及脾气秉性有关。但是为了有一个公正的参考，或者为了考察应聘者某方面的能力，面试官都会准备一道或者几道同样的题去考察。很显然，刚才的题目，每个人都被问过。但是，也确实没有一个人是像杨麦这样回答的。

林晗看看这个才25岁的女孩子，是这次应聘者中年龄最小的，也是工作经验最单薄的，但是从一开始到现在，她的表现一直令自己满意。而此刻，即便自己给出了夸赞，她也仅仅是礼貌的微笑，脸上仍是最初的谦恭和自信，不卑不亢。

“你能和我说说你是怎么想的吗，关于这个问题的答案？”林晗此时脸上不再是开始那副职业化的微笑，而是欣喜的笑容。

杨麦看着林晗，微笑着开口：“之前，我的工作就是负责招聘、面试的工作，首先我觉得您提问的方式很奇怪，因为面试的过程中，应聘者多半都会比较紧张，而您提出了一个那么长的问题而语速却没有丝毫的变慢，不由得让我怀疑这道题目的真实意图是在考验我的记忆力而非遇到问题时的协调和处理能力。”

说到这里，杨麦眼中有一丝狡黠：“但是我也觉得不会这么简单，因为对培训师助理来说，考察记忆力无疑有着更多更好更全的方法，而不是非要您耗费这么多口舌，通过来阐述一次培训的并不全面的重要性和细节，这让我觉得您是‘醉翁之意不在酒’。而我注意到您设置的场景是‘因为意外而不能够按时到达’，这就意味着实际的情况其本质是‘迟到’，您所隐藏的关键点，其实就是‘迟到’而已。”

“联想到今天面试前您所说过的话，那位迟到的应聘者不仅仅失去的是本次面试机会，更是天源美以后所有的面试机会，我就确定这道题的答案了。这是一个陷阱。”杨麦淡淡笑容浮在脸上，风轻云淡地说。心里暗想，总算有点有意思的地方。

“不错，这是一个情景设置的陷阱，在天源美，守时是每位员工最基本的要求之一。这个问题，我意在考察你们当中是否有人能够判断出我的真实目的，考察你们的思辨、推理，还有之前的工作经历究竟有多少的积淀。”林晗眼中含笑看着杨麦。

见杨麦微微点头，林晗又接着说：“一个做过多年人力资源管理的人，若是没有点洞察人心的能力，如何胜任这项工作？今天的测试，你算是完美通过，你没有被别人的思维禁锢住，善于发现谈话中的细节，会判断语境下的真实意图，你甚至在面试之前就能记住细节，发现新环境的要素，并能将之前的所学运用在实际中，即便是身份倒置，也表现出色。更加难能可贵的是，只是短短几秒钟的时间，你就能够分析出来，当真是难得一见。”林晗也是说得平静，但是对于杨麦的肯定和赞美溢于言表，“你的心理学没有荒废。”

“您过奖了，侥幸而已。”杨麦依旧淡定。

林晗见状也不多言，站起来，向杨麦伸出手：“相信不久的以后，我们就会有机会在一起共事了。”

杨麦也起身，大方的握住林晗的手：“谢谢您的肯定，若是有机会在天源美工作，我定然不负您的期待。”

出了天源美的办公楼，杨麦长长呼出一口气，“成功了！”虽然林晗没有把话说明，但是她很清楚，自己将被录取！总算这段时间的心思了断了，也不怕被养父母问起，毕竟这可是本省的龙头企业。杨麦现在只想一件事，就是好好做份大餐，犒劳自己！