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第4章 美男总裁登场鸟（第2页）

而在两年前，经过考察，发现年轻人对电子产品的钟爱，颜氏进入电子产业，因为是这块的新手，于是收购了，该行业前几名的电子公司，当时还引起轰动。

但是随着这个工作不断深入，碰到的问题也是层出不穷，被收购的公司本来也是，行业中排名第一的公司，但是混乱的管理运作，导致后期造假、随意压货，渠道分销混乱的问题不断涌现。

“总裁现在想什么处理？这林桦要不要降职处理？”李特助试探地问道。

“小李，你的意见呢？”颜礼问道。

还小李呢，小颜，你今年贵庚？小梅一边听着，一边默默地在心里嘲笑着。

“我们收购L公司之后，这些问题还是没办法解决。颜氏是大企业，不能因为这些小动作影响声誉。”李特助就事乱事地分析。

颜礼听完，沉默而不说话。看到他的反应，李秒暗叹，他猜错了总裁的心思。

大神们，姐姐好困啊！什么时候你们能聊完呢？小梅心里暗暗地打了哈欠，听不懂啊！还不如平时在厕所听点八卦来的实际。

比如这个李特助，是公司帅哥排行榜第一，第二是林越，实际上第三才是颜总裁，但是底下的人偷偷加上身价，然后颜总裁就变成不在排行榜之内，而是排行榜之上的完美男神。

这李特助是天才型的人物，20岁就毕业于全国第一的名校，22岁就因为在别的公司有不俗的表现，而被猎头公司高薪挖到颜氏。

“这事也怪不得别人，本来人之常情，人走了，自然对目前的事情就不会考虑。先按目前的人事命令做，然后过一年找个理由，给林桦升个职，把他调回华东地区。”颜礼冷静地说道。

“这……不打板子还给糖吃，这样子……”李特助不解道。

“你想说，这样子会给底下的人坏榜样！林桦这个人手段不高明，会阴别人，但是他在华东地区，跟分销商的关系不一般。你看虽然这次他拼命地压货，分销商还是给他面子。所以把他调回华东地区才能人才物尽其用。而且，这件事情的起始，是我非要出了个政策，今年谁的业绩翻一番，就调谁当这个行业本公司的高层。

先是我任务下错，二是任用人方面，我没把正确的人用在正确的位置，所以这次林桦不能罚，只能赏。

至于让林桦回去华东，也是华东已经乱了，那么就让那个弄乱的人把它弄整齐来。用人不疑，疑人不用。”

颜礼这个人，不要看才26岁，5岁的时候，他的爸爸就把他带在身边，学习公司的运营，对发现人才、管理人才，他自然有一套。

颜氏市场估价565亿，底下产业众多，如果看人不准，管理不明，现在的颜氏，就不会以每年20%的增长率不断扩张。

李秒点了点头，“那这一年华东就放弃不管。”

“华东方面，让新到的小余，好好和分销商打好公司，如果有必要，我们就吃些货回来。先把市场弄稳，这几年新品开发，也要发展起来，同时对最终消费者的品牌推广还要做，把基础打好，等林桦回去大搞。”颜礼倚靠在靠背上，算是对早上这件让他很愤怒的事情处理完毕。

“那么，要不要我出面警告林桦，让他以后按规矩来。”李秒在颜氏呆了这几年，知道颜礼一向很关注，员工的行为有没有影响公司的形象。

“他不是警告就会听的人，还是要靠小余接下来和他的配合，有些人还有野性，也未尝不是好事，但是想着怎么把他的野性发挥在正确的位置，这就是我该做的事情。”颜礼的眼神中透露着坚定。

“好，那总裁我先出去了。”李秒说道。

“嗯！”颜礼答道。