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第84章（第1页）

有人甚至认为陈氏集团如今已经足够壮大，不需要再开拓新的营销路线，只要能够保持现状，就会一直是行业里的佼佼者。

但是陈总却不这样认为，如果真的出现一个新的平台，陈氏集团不首先进入的话，在未来说不定真的会被其他家电企业甩在身后。

而且婧选购有过两次成功经验，且那一份家电节的活动策划也非常不错，让他能够看到新市场的出现。

为了给这一场购物节做好准备，陈氏集团参与了活动的家电型号都加大了生产。

但是购物节开始之后，只有前两天的成交量相对比较大，第三天就开始下滑，陈总因此承受了巨大的压力。

甚至公司和他关系比较好的副总裁，安慰他的时候，语气中的失望都有些掩饰不住，“没关系，这一次多生产出来的家电，若是不能在活动中卖的差不多，我们线下载搞一个活动就行了。”

陈总没有言语，虽然压力很大，但是他却并没有像其他人这样感到恐慌，反而觉得一切都还有机会。

果然从第四天开始，成交量再次慢慢攀升！

第五天，出现了第一款卖断货的商品。

随后，陈氏集团的每一款家电都卖断了货！

第39章售后危机！

卖断货的不仅是陈氏集团的家电，林氏集团以及一些其他参加这一次家电购物节的企业，到购物节第十天的时候，都已经将所有的存货卖断货了！

所以参加了这一次购物节的企业，纷纷为此而庆祝，在今年年底的时候，他们通过这一次活动。将企业的营收提到了一个新高，这就意味着这一年企业的各项数据更好了，员工们的工资和年终也会比想象中的多很多。

而那些曾经犹豫过的企业就惨了，不仅面临着顶头上司对他们能力的质疑，同时下属们也在私底下埋怨。

“当初可是有不少的人支持公司参加这一次的家电购物节，但是总经理就是不松口，说这个购物节绝对会失败，失败了今年一年的努力都要费在这个家电购物节上。”

“对呀，总经理做事情就是太保守了，没有突破的勇气，所以错失了这一次机会。”

d的中国员工们可是非常不喜欢这个h国的领导。

特别是这一次领导的不作为，直接让他们公司少了几个亿的成交额。

而他在几天前还一直说陈氏和林氏的总裁太过激进，这一次肯定会亏，但现在人家赚的盆满钵满！

“你们说陈氏和林氏集团这一次打开了电销市场之后，是不是会缺人才啊？”一个员工心思一转，想要为自己谋求更好的出路。

和他聊天的另一个员工说：“你说的很对唉，他们肯定会有人才缺口，听说前段时间的电商节虽然只有几天，但是公司加上准备时间，可是耗费了一个多月的时间，那一个多月大家几乎都在加班，把那些员工都给累坏了！”

“那公司的下一步肯定是招聘了，要不我们直接试试换公司吧。”

当d总经理知道自己公司不少员工私下埋怨自己，而且还想要跳槽到陈氏集团和林氏集团之后，更是愤怒，不过这件事情被公司高层知道，他立刻受到了处罚，因为他不仅没有做出好的决策，让公司在这一次的活动中大赚一笔，还让员工对公司也失去了希望。

而d总经理被公司处罚之后，更是希望婧选购和那几家在这一次家电购物节中获得巨大收益的公司，都出现问题。

而在他的期待中，也就是家电购物节结束之后的第三天，网络终于爆出了此次家电购物节的弊端，那就是很多比较偏僻的地方，根本就找不到安装师傅。

如果要从县城或者市里调安装师傅去村上安装，那么那些村民就会等很久很久。

孙老头一家，甚至是他们整个村庄都深受其害，他们买到了价格和质量都很合心意的家电，家电也给送过来了，那天直接开了两辆卡车到村里给他们全村送家电。

但是安装师傅却不到位。

孙老头家里只是电冰箱还好，插上电就可以用，像那些买了洗衣机、电视机等，需要安装师傅上门安装的村民，等了好几天都等不来安装师傅，这才知道原来是这些品牌方，还没有把他们乡镇上那一位安装修理师傅谈下来。

虽然每一个品牌在同一个城市可能会有很多门市，但是他们的售后人员不一定是品牌专属的，特别是一些小的城市或者乡镇，一般都是安装维修师傅去承接品牌方的安装维修任务，通过这些任务来获得佣金。

而姚叶村的安装维修师傅就一直都没有谈下来。

这件事情被姚叶村某个村民上网反映了之后，立刻就闹大了，主要是有不少人等着看婧选购的“好戏”，所以出了这种新闻，他们当然会选择帮婧选购炒热度。

于是家电购物节的热度刚刚才下去，婧选购购买家电售后差评就这样上了热搜。

因为这是确确实实存在的事情，而且是婧选购时隔许久之后出现了一次丑闻，所以立刻引来不少人抨击。

更何况之前那个婧选购的丑闻，还是安夫人找的水军来诬陷的婧选购。

最后这些黑婧选购的人被打脸打惨了。

所以这一次他们绝对不会放过这一次的机会。

“还以为婧选购这一次能够多厉害，结果还是翻车了，这就是野心太大，而自己却完全无法掌控局势的结果。”