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第674章 宋和的手段二（第1页）

方中杰与容震会面后的第二天，关于宋和暂代荣达总经理一职的人事任命就出来了。

在看到这则人事任命后，有人觉得意外，有人觉得意料之中，也有人气得摔了茶杯。

宋和对大家在背后如何看她，以及她暂代荣达总经理一职的事情，表现得漠不关心。

在理清荣达的业务，以及容九生前那些还未结尾的事务后，宋和就开始大刀阔斧的清理起荣达内部的问题了。

她先是免去了船务一部经理杜顺发的职，并以他虚报合同价格、损害公司利益为由，把他送进了警察局。

接着，她又在高管会议上敲打众人，“我这几日的查账，发现了不少的问题。在座的各位都是荣达的老人了，最短也为公司工作五年有余了。各位都做过什么，心里比我清楚，废话我就不多说了，我给各位一周的时间，在这一周之内，只要各位愿意主动承认错误，把侵吞的公款吐出来，我就既往不咎。”

“反之——”宋和凌厉的目光，扫过会议室里的众人，“杜经理一个人待在看守所应该挺孤独的，如果你们想进去陪他一起睡大通铺啃白馒头的话，我很乐意亲自送各位进去。”

宋和这话还未落地，就有胆小的打了一个冷战。

宋和瞥了那人一眼后，收回视线，“各位要是考虑好了，可以随时来找我。散会。”

杜顺发的前车之鉴摆在那里，当天下午，就有人主动去找宋和坦白罪行。

有了第一个，很快就有了第二个……

短短三天，就有超过半数的高管去找宋和。

而剩下的那一小半，要么是心存侥幸，认为宋和是诈他们的，其实手里并无真凭实据；要么就是清清白白，什么也没做过。

宋和把这些人分成了三等。

第一等，是主动承认错误、贪污比较大的，宋和只让他们自己写辞职信，并未把他们交给警方。

第二等，那些心存侥幸拒不认错的，宋和也没跟他们废话，直接连人带证据一起交给了警方。

第三等，则是那些清清白白的，宋和不仅升了他们的职，还给他们涨薪百分之五十，并还承诺他们，只要好好干，年底的奖金只多不少。

除此之外，宋和还向全公司的员工发了一封公开信。

在这封公开信中，宋和先是声明，虽然容九已经不在了，但公司的一切规章制度，都按照他生前拟定的执行。

其次，内部肃清行动过后，空出来了几个管理岗，宋和不打算对外招聘，她在公开信中号召全体员工毛遂自荐，只要通过为期半年的业务考核，即可正式升任管理岗。

宋和的这封公开信在荣达内部引起了很大的反响。

员工们都在私底下讨论起宋和来，除了对她那雾里看花一样的身世很好奇以外，大家都对她这种不外聘、培养内部员工的做法交口称赞。

很快就有员工雄心勃勃的跑去找宋和，自荐某个管理职位。

宋和在听完他的想法，以及他这几年的工作能力后，给了他一个证实自己能力的机会。

其他有雄心抱负的员工见状，就坐不住了，纷纷跑去找宋和。

就这样，宋和前后花了不到一个月的时间，就完成了对荣达管理层的大换血。

事情传回总部后，又引起一片称赞。

时间一晃，便到了九月。

客居利物浦多年的容诚，在九月三号这一天，终于回到了阔别多年的故土。

飞机在云城国际机场落地。

踩着故土的土地，呼吸着故土的空气，容诚一时间竟有点近乡情怯了。

看着车窗外鳞次栉比的高楼大厦，容诚重重感叹，“少小离家老大回，乡音不改鬓毛衰啊。”

时隔二十六年，他终于回来了。

在酒店办理好入住以后，容诚站在落地窗边，看着不远处的容兴大厦，容诚的心情如潮水一般汹涌澎湃。