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第37章（第2页）

能交给下头做的就疑人不用，至于两个儿子，依旧区别待遇，老大他全放心，老二事无巨细得跟他报告。

在谈的炼化项目，老头为此飞大连已经七八次了。

次次要求老二随行，秘书该干的活，周叔元全推给了老二。

才搁浅了大连那头的谈判，这头家里又有牢骚来找老周诉。

全是些老臣子，周叔元轻易不驳面的那种，只是苦了周轸，老头拎他过来作挡箭牌。所谓一朝君一朝臣，他把事务交给老二管，有些老骨头呢，仗着当初跟着你周叔元一路浑蹚的情谊，如今你那混账儿子他不讲情谊呀，老周，你到底管不管。

周叔元特地把谈话地方放到老铺这头，就是想告诉他们，我当初凭着祖业，一点点做起来的。

没忘本，也不会不尊重昔年的情分。然而，当初怎么把铺子交到老大手里的，如今旁余的产业也是一个道理，我交给他们，就得有放手的自觉。这和看小儿学步一个道理，咱们做父母的就是再擅自，也作不了他的脚。

话说了不少，但细细品味，原地踏步。

这做领导的总是要有些“说了等于没说”的本事在身上的。

儿子到底是儿子，没有不袒护的道理；

老伙计们的苦楚也得由他们诉，周叔元亲自给他们分茶，玩笑安抚几个高管，说，教小儿就好比那半路夫妻，总是要磨合的，今日我把他叫过来也是这个理，咱们有话当面讲、当面了。

磨合得了，那么皆大欢喜；

磨合不了，该怎么样怎么样，无非就是你离我散的结果。

周叔元这话听着徇私得很，但诸位也都是□□湖，自然明白，生意始终是生意，没的由一人赚的道理。

合则来，不合则散。这话听起来无情，但实则最最有情，贯通到任何事体上都是“绝对”。比如生意，比如工作，再比如……感情上升婚姻。

西山今年新出的明前茶，周轸把闻香杯凑到鼻息前细细地闻，侧身站在二楼的槛窗边。房里的氛围一时间被周叔元带歪了，老头前一秒还在安抚臣子心呢，下一秒滑铁卢到他都快七十了，人家的孙子都快大学毕业了，我呢，我天天操心地跟个孙子似的，而养的两个儿子他们都是我的爹！

这人啊，就是很玄的一种生物。

他们有时面对自己都未必肯诚实。比如，见不得人家好，但有人比你惨，你莫名会很受用，甚至会同情他。几个管理层中有儿女双全的，有早早抱孙子的，听老周愿意哭诉家务事了，哭诉他的两个儿子一个比一个不争气了，极为的共情，共情原来老周也有“不圆满”的地方，甚至比比皆是。

呵。周轸不愿意看老头的戏，薄情人的眼泪好像弥足珍贵似的。

他俯首看楼下，来往的客流里，他几乎一眼看到了个熟悉的面孔。

手里的闻香杯甚至都没搁下，就下了楼，走到她们身后，听到的是有人极为严肃的客诉，批评他们的青团，人云亦云，没主张，没情怀，掉架子！