意念脑控设备最新章节_第一章火箭队高层会议第1页_意念脑控设备默语轻风

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第一章火箭队高层会议（第1页）

秋去冬来，春暖花开，转眼间就到了2006年的四月底。

这四个月多来，张楚带领着华阳大学队打进了CUBA，并一路过关斩将，获得了最后的CUBA冠军。由于意念控球这项技能升级后，张楚的控球范围达到了四米，实力大增，再加上身高的逐渐增高，他的防守在整个CUBA里面可以说是无人匹敌，经常只要他一上场，就能零封对手，因此，被人送了个外号，叫做“冰柜”，意思是，他像冰柜一样，把对手的手感降得冰凉，随着他在CUBA越走越远，取得的成就也越来越高，最后，球迷们则尊称其为“冰神”！

四个月来，柳轻雪与张楚的关系也日益在近，每晚张楚训练到10点，柳轻雪则在图书馆看书到10点，然后俩人结伴而归……

这四个月来，远在大洋彼岸的休斯敦火箭队，两大当家球星----姚明和麦迪先后受伤，被队医宣传赛季报销，球队的战绩一落千丈，05-06赛季结束后，仅获得了西部第12名，无缘季后赛！

当然，也正是由于无缘季后赛，才使得火箭队拥有了接下来一枚乐透区的选秀签，历史上，火箭队正是用这枚乐透签在第八顺位选下了鲁迪-盖伊！

这四个月来，在张楚坚持不懈的疯狂训练下，他的自身实力也有了大幅度的增长。综合实力由原来的20升到了50，身高也因为系统升级奖励的原因由原来的188公分，增长到了198公分，这个身高与历史上最伟大的篮球运动员----迈克尔-乔丹一样高！

综合实力５０，其中最强的几个数据依然是：弹跳力７０，速度６５，力量６０……就算是在NBA，如果是打后卫的位置，力量为６０算是后卫里面算是可以的了，如果打内线的话，那就非常吃力了，NBA最不缺的就是肌肉棒子。

综合实力达到了50以后，已经是NCCA级别的实力了。虽然还达到不NBA的级别，但是在中国的CUBA已经是无人能敌了，再加上他意念控球的技能，绝对是逆天的.要不然，也不会发生华阳大学，这样一支默默无闻的球队，居然成为了本届CUBA上的一匹黑马，最终夺冠，而张楚也加冕了最佳球员和最佳防守球员这两项奖，并成为了年度新人王。

虽然说NBA的及格达标线是60以上，但是张楚相信，以自己目前这种实力增长迅速，到了11月份，常规赛正式开打，自己的实力绝对会升至60以上。更何况，自己还有个逆天的技能----意念控球。因此，他坚信，只要那个球探西莫内给自己一个机会，自己是能在NBA站稳脚跟的。

然而，自从中美大学生篮球对抗赛，西莫内回去后，张楚是一等就是四个月，杳无音信……

……

休斯敦，火箭队，总经理办公室内。

火箭队总经理卡罗尔-道森、他的助手莫雷、火箭队的现任主帅范甘迪、火箭队篮球事业部总裁丹尼斯、以及火箭队的球探西莫内等人正围坐一个小圆桌上开着会。

后世鼎鼎大名的火箭总经理莫雷，自2006年3月份来到火箭队工作，担任道森的助手，此时，离他上任才刚刚一个月。

总经理道森首先发言：“今天把大家都召集过来开这个会，想必目的大家都已经知道了。”

卡罗尔-道森已经在火箭总经理的位置上干了9个赛季，此前，他担任火箭助理教练达16年之久，称得上NBA“死心塌地”为一个俱乐部效力年头最多的人，一副宽框眼镜，头发花白的他已经离退休的时间不远了。

每人面前都放着一杯咖啡作为饮料，道森一边晃着咖啡杯子一边摇晃着脑袋说着：“这个赛季已经结束了，又是一个令人失望的赛季，上个赛季我们打入了赛后季，而且2:0领先小牛队，结果被翻盘了。而今年呢，连季后赛都没进……”

他说着，众人听着，是啊，战绩不佳，大家心情都不是很舒畅，气氛有些沉闷。

“早上的时候，老板找我谈话了，虽然，具体的事，老板一向都不太爱插手，但是我们拥有姚明和麦迪这两大联盟巨星，连续三年了，战绩如此糟糕，老板他也放了狠话，给我了最后的期限了……”道森晃了晃手中的咖啡，仰首喝了一口，他心里很明白，现在老板对自己很是不满，下个赛季，如果再不有所起色的话，首先，主教练肯定是要换的，接下来要换的恐怕就是自己这个总经理了。自己已经为火箭队工作25年了，马上就要退休的人了，如果再弄个辞退什么的，晚节不保，那就难堪了。

“大家接下来有什么想法和建议，都说说吧。”道森逐个看向在座的人，首先看的就是主教练范甘迪。

范甘迪用手挠了挠他的秃顶，愁眉满布，心里叫着屈，自己能有什么办法呢？外届新闻媒体什么的老是批评自己，拿着一把好牌，却总不出成绩，关键是好牌老受伤啊……

“嗯，想法嘛~肯定是要引进优秀的队员，增加板凳深度！我们目前的主力阵容，中锋姚明、大前锋斯威夫特、小前锋上的选比较紧缺，麦迪本来是得分后卫，却要经常客串起小前锋，因此，我们今年夏天的重点引援对象是小前锋位置……”范甘迪发表着自己的观点。

“嗯，不错。”篮球事业部总裁丹尼斯也附和着说，“今年我们详细考察了康涅狄格大学的鲁迪-盖伊，以及马奎特大学史蒂夫-诺瓦克，这两个人都是打小前锋的，能力都还比较令人满意……”

历史上的火箭队在2006年选秀时，确实是这样的，首轮选了鲁迪-盖伊，次轮选中了史蒂夫-诺瓦克。

……

几个人说着，莫雷认真地听着，并记着，这位后世火箭队著名的总经理，是擅长以数据分析说话。此时，他刚来火箭，还轮不到他当家作主的地步。

“嗯，莫雷，说说你的看法！”道森最后点了莫雷的名。

莫雷倒也不客气，一边翻看着自己小本本上记录的各种数据，一边侃侃而谈：“我的意见跟大家差不多，肯定是要补差补缺，增加阵容深度。但是，大家说的鲁迪-盖伊和史蒂夫-诺瓦克这两名小前锋，我认为，并不适合现在的火箭队。”

莫雷语出惊人。

“喔~是吗？你说说看。”篮球事业部的总裁丹尼斯嗤之以鼻，对莫雷的观点有些不屑。今年夏天追逐鲁迪-盖伊等人可是火箭队酝酿已久的，从去年就开始了，不然的话，火箭队的球探西莫内也不会跟随鲁迪-盖伊去中国了。

“大家发现没，目前火箭队这支阵容缺少什么？”莫雷并不在乎其他人的质疑，继续说道，双目炯炯有神地环视着众人。