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章节615 都有要忙的事情（第1页）

经过与纳迪尔一派精灵的艰苦谈判，先锋军终于“被允许参加”双塔城战役，为精灵的军队提供火力支援。他们也只能提供火力支援，进攻魔物阵地或者收复双塔城都没有先锋军的份儿，至于进入法师协会顺便搜罗点东西，那就只能存在于希洛艾（等人）的梦境中了。

精灵继续表现出对先锋军以及达贡的防范心理，它并没有随着纳迪尔掌权而得到逆转。在冬国以及先锋军内部，不少人对精灵这种态度表示不满，同时也觉得先锋军给他们打下手有些“太掉价”了。达贡专门向先锋军以及人民神殿解释了自己同意这种安排的原因：

“先锋军不是为秘纳米利斯工作的，而是为了人民。这个人民主要指的是冬国人民，理想中也包括地表的人民，热爱和平、期望进步的人民。为了人民，消灭魔物的威胁是先锋军不可回避的责任，这一点大家都非常清楚，我就不再赘述。”

“魔物现在就在双塔城，从法师协会的双塔到城外的平原，他们盘踞在那个区域，目前得到情报称它们正在疯狂进行合变，谁也不知道它们能合变出什么古怪玩意儿来。”达贡说道：“我们不能等，需要尽快对魔物进行打击。相比于消灭魔物制后得到的安宁与幸福，被精灵提防一下的那点委屈根本不值一提。”

“你们要搞清楚，犯错误的不是咱们，所以咱们有必要难受吗？把魔物消灭掉，咱们就可以腾出手来专心的、好好的建设家园，这才是重要的事情。咱们需要的认可应该来自咱们的人民，只有得到咱们自己人民的表扬，那才说明咱们作对了！让咱们自己人民心疼咱们、爱惜咱们，才说明咱们做好了！我说，咱们要加强思想和精神建设啊，战友们！”

这段话后来又做了引申，加上“被敌人害怕说明咱们做对了，被敌人骂说明咱们做得又对又好！”

这么一想，大家心气就变得非常平顺，甚至有些愉悦。大家仔细想了想，认为就算碰到精灵对他们甩白眼，他们不仅不会生气，反而还会想笑。对精灵就该有这种精神境界，一个丢了首都依靠先锋军的帮忙才夺回来，另一个数十次击败敌人对首都发起的攻击，生产生活基本未受影响，这分明有着天壤之别，精灵还在那里摆什么谱？

出于安全方面的考量，这一次达贡和托亨斯都不会前往双塔城平原，先锋军的战斗指挥由托班·达达司负责，多玛·铎顿和富克斯·灰牙作为副手。托班在先锋军中资历足够高，也熟悉火器和火炮作战，具备灵活的头脑和坚定的意志，完全能够胜任指挥责任。而多玛·铎顿有着坚古族人都很难接受的丑陋面孔，用来接待精灵再好不过。

“精灵看到你的样子就不愿和你说话，如果还要和你说话就一定非常重要，而且会很简短，你好好重视一下。”达贡专门找到多玛，对他解释道：“我最担心的就是有些精灵会时不时过来找茬，通过表现出骄傲来寻找自身的存在感。他们不会花心思了解你、认识你，只会浮于表面，看到你的外貌就……这么说吧，你的长相太丑了，让精灵根本无从找到优越感，明白吗？”

多玛翻了个白眼，说道：“我明白。精灵看别人仿佛照镜子，看我就好像面对狗屎，完全提不起兴趣。”

“你要这么说的话，请让我热情拥抱你，然后扭扭你的脸！”

“拉倒吧，我只是在开玩笑。”多玛笑着摆摆手，推开达贡并说道：“说正事儿。达贡，如果我没理解错的话，先锋军这一次首要的目标是打击魔物，次要目标是防备精灵吧？”

“把它们交换一下，伱首先要防备精灵。”达贡说道：“精灵直接进攻你们的情况应该不会发生，我和托亨斯不去，希洛艾也留在坚京城，先锋军部队在精灵眼中的价值就会降低。但是咱们的火器，尤其是随军一起行动的火炮工匠，他们就显得很有价值。纳迪尔应该很清楚想要仿制火器的话应该去找谁。”

“明白，防火防盗防精灵，我会照看好咱们自己人的。”

“我相信你能做好，同时还有一件事情要多上心。”达贡说道：“这一次你们将会携带几件新武器过去，争取在魔物身上试一试，看看效果如何。对待新武器要更加上心，注意保密以及安全，如果感觉有危险直接毁了也行，反正咱们都可以再造，东西的制作成本也没多少，关键是技术不要外泄。这件事我让托班主要负责，你多配合他。”

“这你放心，我一定好好配合他的工作。还有其他事吗？”

“富克斯·灰牙并不熟悉火器的战法，你多教教他，就像教导先锋军的战士一样。你也知道布鲁图已经开始疗养，牙牙寨那边应该有些人才站出来，他推荐了布鲁图。”达贡摸着胡须，问道：“你应该认识这個人吧？”

“认识，而且很熟，在半兽人中他算是个很突出的人才。我在培训第四连的时候，他主动过来表示想要跟着学习，我就同意了。他说自己不太懂火器部队的战术？”

“他的原话是：想学习火器在大规模战斗中的使用，了解一下火炮的威力。”

“哦，他也对我表示过类似的想法。”多玛说道：“他跟我学习的时候一直表现不错，帮助第四连与许多部落建立了良好关系。他用自己以及牙牙寨的声誉为先锋军做担保，很大程度上打开了局面。”

“那很好，多带带他，同时也多观察他，如果他身上有坏毛病就赶紧帮他改掉。想要有大发展，笨点可以慢慢学，咱们有耐心，但是不能有问题，会被敌人利用的。”

随着领地和人口规模的不断扩大，冬国必须更加重视人才建设，最好能够形成梯队。达贡计划着秋季时分在人民神殿系统内增加一个干部学院，专门培训一些政府部门的人员，让他们能够更胜任自己的工作，这个培训班也会尝试制定标准培训教材，其内容要面向所有干部，要求每个人都要学会。因此总体上它的难度会很低，主要以一些工作方式方法经验，疑难问题处理方法和思想纪律教育为主。

加上先锋军原本就有的军官学校和人民神殿的牧师学习晋升体系，冬国三大支柱就都有了培养和提拔人才的设计，对冬国的长远发展会非常有利。