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不患寡而患不均，其实这个浅显的道理大家都懂，只是缺一个和事佬去做这个分蛋糕的人。事情没到这里就结束，又有人跳出来，阐述他们闹这一场的最终目的：“那你再给我们争取多一个s级的名额，三个部门都有一个s级名额，这样不是更公平吗？”周茉揉了揉太阳穴，脸上的笑容因为内心的不耐愈加灿烂，脸颊两侧绽开圆润的漩涡：“我也很想帮大家争取，我巴不得咱们的员工都能多拿钱，这样员工更稳定，我的kpi也更好看但是我们的身份不只是员工，还是公司的管理者。既然公司的制度这样颁布就肯定有它的道理，我们需要做的是贯彻和执行。再说了，如果连管理者都不服从公司，那手下的员工怎么服从公司呢？”“公司的奖金预算肯定是卡死的，每个中心都想增加名额的话，肯定是不现实的。”“如果大家坚持，那么申请多一个s级的名额总要有理由吧？各位一起看看有什么理由能先说服我的，我再拿去总监那边为大家申请。”众人交换眼神，却没人继续跳出来说话。周茉立刻就知道这话算是暂时堵死了在座各位leader的嘴了。业绩嘛，肯定有，但是突出到能多要一个s级名额的业绩，还是很难拿出来的。周茉先瞥了一眼仓储中心总监的脸色，确认没有问题后就继续往下说：“没有的话，那咱们还是先按占s级名额的部门多占c级名额的原则执行，大家商量出到底哪个部门不占s级的名额，我这边再根据决定，测算好每个部门各个级别的名额数量给大家。”给了一巴掌自然要给回一颗糖，周茉这会儿又低声下气地开始赔笑脸，贯彻她的服务意识：“当然，如果大家对员工绩效考核评分拿捏不准，随时欢迎来找我。我可以和各位一起回顾员工今年各方面的表现，给出评分建议。”年度绩效考核名额的争议勉强揭过一页，综合服务部的工作按计划稳步推进，周茉就在焦头烂额的忙碌中结束了2019年的工作。2020年的元旦假期恰逢周三，没有调休，只放元旦当天的假，因此周茉拒绝了郭彦今元旦外出跨年的邀请，准备继续打开“缝纫机”继续缝纫她的述职ppt。郭彦今已经成功通过了试用期，工作渐渐得心应手起来，忙碌程度较之前下降。跨年前后那两天他不用直播，是可以好好放松的休息日。他之前天天泡酒吧厌恶了酒精，这会儿又开始想念酒精的味道，也开始想念人群的热闹。周茉理由充分地拒绝了郭彦今，他却不想让周茉一个人孤零零地呆在家里跨年，找了百般理由都没能成功蛊惑她，他也不气馁，准备在跨年那天再想办法把她拐带出去。深海市已经禁燃烟花多年，只有在商场、酒吧等商业场所才能找到浓烈的跨年的气息。于是每年的12月31日，外出跨年的人群倾巢而出，四处寻找可以倒计时的地方，到处都人满为患。短短十公里不到的路，周茉足足堵车堵了一个多钟，好不容易才把车开回家。进门扫见凉透的菜肴和因为长时间等待而蔫巴巴的郭彦今，她急忙露出歉意的笑容。“不是让你先吃吗？”周茉没好意思提，她饿过头在车上吃了一根能量棒了，这会儿腻得很，根本不想吃东西。“我下午去健身前吃了东西，现在还不饿。”终于等到周茉，郭彦今急忙起身去微波炉热菜，又趁机暗示她，“我们这会儿吃完饭，出门应该过了出行高峰期。”周茉闻言攥住了他的手臂，明确地从他的表情里抓取到了外出跨年的渴望，无奈地笑，重申立场：“你去吧！我今晚在家做ppt。这份ppt真的对我特别重要，关系我的晋升。”“ppt不差这一晚啊！你最近太绷着了，眉头都能夹死苍蝇啦！而且跨年一年才一次，这是我们的第一年，一起出去玩不好吗？”郭彦今放下了手中的餐碟，转而伸手去搂住周茉，替她整理散落的碎发，温柔的眼波在她脸上流连，试图打动她。郭彦今知道周茉最近情绪十分紧绷，是急需放松的。换了其他时间他一定依着她，可今天是归零重启的跨年，他还是希望他们能一起在外面放松一下的。况且他们见面的频次一直就不高，周茉几乎没有表现过黏人和强占有欲的一面，和他以往谈的恋爱完全不一样，这让他时常感到不安。郭彦今这话几乎是把周茉架起来了，不去显得她完全不重视他们的第一年似的。实际上周茉并不在乎这些仪式感，换了其他时候，她一定会迁就郭彦今的意愿，但这次涉及她很重视的晋升述职，再加上她堵车堵得情绪焦躁，嘴里的口腔溃疡吃饭喝水都疼，确实没有心情出门。“抱歉，阿今。”周茉压下心底的情绪，踮起脚尖在他唇角印上一吻，无声地示弱，“你自己去玩吧！不用勉强自己在家陪我，不然我会良心不安。”人与人的相处总是要互相磨合的，显然这次他们俩都不想迁就对方，不如直接分开行动。郭彦今的眼眸被堆积的失落彻底淹没，他眨了眨眼睛，晃掉那些不满的情绪，重新扯开一个笑，若无其事地捏着她的后脖颈：“那我今晚会晚点回来。”“好。”周茉一直觉得谈恋爱需要保有独立的空间，并没有把这件事放在心上。晋升述职是面向多人的汇报，ppt除了要顾及上级、平级和业务部门多方对象的不同关注点，展示个人工作成果和关键行为过程等内容之外，还要关注目标的完成度、个人完成度对公司目标实现的作用如果想晋升，撰写报告和提前演练都需要花费很多的时间和精力，一点也马虎不得。周茉这份报告的撰写已经接近尾声，目前正在检查目标是否符合sart原则sart原则是一种用于设定目标和制定计划的有效方法，由五个要素组成，有助于确保目标清晰明确，易于实现和评估。等逻辑问题，同时在回顾ppt的过程中，思考可能会被提问的问题。虽然周茉平时经常需要汇报，但报告的重要程度不一样，容错率不一样，心态自然也不一样。这次述职周茉的痛苦程度比当年毕业答辩更甚，带着鸢鸢在外跨年的裴知夏听说后还嘲笑她，这么紧张是因为公司给发钱，而学校不给发。周茉无奈苦笑，既是钱也不是钱的问题，升职确实会加钱，但对已经30岁的未婚未育的她而言，升职更重要的是可以增加职场竞争力，是可以让职场陡峭的路变得稍微平坦一些的机会。年底法院根本立不上案，裴知夏的律师动用了各种手段，好不容易才帮她拿回了那三万块定金。面对这笔失而复得的钱，裴知夏也想开了，决定好好犒劳自己，跨年夜正带着女儿在外面豪掷购物，给周茉发来商场人山人海的照片。施迹晴也在三人的小群里发来乌压压的人头照片，并锐评：[我就是大傻缺，每年都被朋友骗出来倒计时，挤得我骨头都要散了！][跨年夜交通更是痛苦，零点还虔诚许愿的人们，一过零点就化身丧尸，面目狰狞地各种找办法回家！][开车堵车还找不到车位，找到了跨完年排半小时队出停车场！不开车出门，散场打不到车回家，甚至共享单车都找不到一辆！]周茉笑着回了个周迅的“好多人啊”的表情包，随后放下手机，将注意力集中回电脑屏幕上。注意力高度集中时的时钟好像被神明飞快地拨动，一眨眼一整晚就过去了，周茉急匆匆地赶在零点之前洗了个澡。准备吹头发的时候，放在卧室的手机响了起来，浴后的发丝还在不停地滴水，她一边拿毛巾擦头发一边接起电话。这个时间点，周茉理所当然地以为是郭彦今卡在零点之前，要和她电话倒数，因此没有刻意查看来电显示。