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第5章 说好的换老师是培养孩子适应能力呢（第1页）

大忠回到单位的第一件事就是去找吴主任道歉，吴主任并没有给大忠太多机会，直接告诉他这一期大忠升职加薪的机会肯定是没有了，而且吴主任已经上报了机构老板，估计大忠还得重新回到试用期，吴主任对大忠说道：“大忠啊，不是我不近人情，做我这个位置也是很难为的，我总不能为了你去破坏机构规则吧？我看你啊，吃一堑长一智吧。别说我不照顾你，我可是跟老板说了好多好话，说你大忠英语口语好，教学能力强，孩子都喜欢你，家长也支持你的工作，老板才答应不拿你开刀的。不然你连这个月的薪水都拿不到，更别说继续干下去了”......

大忠苦涩地笑了笑，说：“谢谢你啊吴主任，是我给带来麻烦了，等下个月发了工资我请你喝酒”

吴主任皮笑肉不笑，说道：“哈哈，大忠，不是我瞧不起你，你现在的工资怕是交完房租只剩下生活费了吧？还是我请你吧”大忠一听吴主任这么说，心里更是苦涩了，连连说道：“哪能让吴主任破费呢，我还得谢谢你在老板面前替我说了好话呢”大忠这么说着，其实内心不知道感觉多么恶心。

就在两人各自言不由衷说话的时候，金燕子敲开了吴主任的门，看到大忠也在现场，金燕子支支吾吾却说不出话来。

吴主任不耐烦了，严肃地对金燕子说：“有话就说，有屁就放！”

大忠看着形势不对，赶紧对吴主任说：“吴主任，吃饭的事情就这么定了，到时候我再跟您电话。我还要给我的学生家长打沟通电话，就先不打扰了......”

说罢，大忠便逃也似地离开了吴主任的办公室，关门时候大忠不知道的是金燕子脸上快速闪过复杂的神情......

大忠回到自己的办公座位，拿起电话就要给学生家长打电话，还没等家长接起电话呢，金燕子就召集大家要开临时会议

等到所有同事都落座，金燕子才缓缓说道：“大家好，根据领导指示，大忠目前的新老师培训工作交由雷老师来负责，大忠暂时辅助人事部做招聘工作，另外大忠星期天上午三年级的那个班这周起由我们新来的来自华南师范大学的张老师接班，大忠做好准备去接我们城北教学点目前由陈艳林老师带的所有班级，我们将会派陈老师去到城南分校做其它工作。相关工作请各部门今天务必落实到位，散会！”

大忠呆在原地不知所措，所有工作的调整都围绕自己来开展，看来这次没有请到假就回了老家的代价比较惨啊。金燕子等其他老师都离开了会议室，这才来到大忠边上：“大忠啊，你也别太往心里去，毕竟你的假没有批你就回去了，主管不算你旷工都不错了。现在的工作调整虽说对你有点不公平，你还是好好整理心情从头做起吧，我看好你。”大忠对着金燕子苦笑道：“谢谢你金老师，我会努力的”........

大忠拿着星期天上午那个班级的相关资料找到张老师：“张老师，我来跟交接一下我那个班学生和家长的基本情况。”还没有等大忠打开资料，张老师紧张地对大忠说：“大忠老师，我也才知道要接你的班啊，你是老员工，你能不能跟主管商量一下不要让我带这个班啊，我听其他老师说您从那些一年级就带到现在，孩子们都很喜欢您，家长们也都很信任您呢.......突然安排让我来接您的班，我怕会对不起家长的信任，对不起学生啊。大忠老师，你再跟主管说一下好不好？”

听着张老师那么说，大忠一下子矛盾起来了......是的，那个班大忠从一年级就开始”

一直做指导老师，12个学生如同大忠的12个孩子，他的工作日志上记录着每一个孩子的性格特点，每次上课的课堂表现情况，平时和家长们聊天沟通后所能了解到孩子的点点滴滴情况，看到有的同学学习进步不大，大忠总会提醒家长晚点接孩子，好让他可以跟孩子有更多独处的机会，好让他能够直接给予还信心，好让能够给孩子在开小灶....

现在，大忠却不得不遵从领导意见，很有可能永远再也教不了现在的学生，大忠偷偷给学生家长群发了信息：“各位家长好，为了让孩子能够适应不一样老师的教学方法，学校决定从这个星期开始给孩子换一个老师......”大忠的信息还没有来得发送出来，金燕子又匆忙跑过来对大忠说：“大忠啊，先不做交接，领导还要再研究一下班级调整方案.......”

哎......大忠和张老师同时松了一口气

张老师把金燕子拉到一边说道：“我刚才还在担心接不来大忠老师的班呢，现在突然又说不换老师我心里这个大石头可算掉了下来，但你能不能告诉我为什么又不换了啊？

金燕子看了看周围也没有什么人，就悄悄告诉大忠和张老师说：“因为这个班里那个叫唐晓洵是我们老板的外甥女，老板说了其他班换谁上课都可以，这个班必须是大忠来上！”张老师听到这，对大忠哈哈笑道:“大忠，我们老板还是很欣赏你的呢，看来我这个班不接的是正确的。”

大忠听了却是另一番心情。之前不知道晓洵是老板外甥女，大忠也只是按照教育的良心认真教导孩子。现在知道了她是老板外甥女，大忠却感觉自己好像不会教书了

大忠转念一想，幸好不是老板亲儿子，不然自己更加不知道该如何教书了呢

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