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152雇主品牌（第1页）

晚上回房间的时候，李山掏出一叠的性感美女卡片，问洛修要不要试试。

在岛上的时候，几乎每个男生都被偷偷塞了小卡片。

这种不知名的旅游地，往往要搞这些东西吸引游客。

“如果你想试试，麻烦单独开个房间。”洛修很无语地说。

他几乎整天跟关诗雨一起，倒没有不开眼的人给他塞卡片。

“算了算了，第一次还是留给我的艳红吧！”

李山忍痛把卡片扔到垃圾桶。

他想想又捡了回来，说拿回去留个纪念。

人家旅游带明信片、冰箱贴回去纪念，他倒好，收集小卡片，也是独树一帜。

……

三日两夜的下川岛之旅结束，所有人一起坐大巴回到大学城。

做到了不少一个人，也不多出一个人。

这里虽然不是什么著名景点，但大家都玩得很开心。

就算只是单纯的喝酒聊天，也比在公司、在学校更舒服。

很多同事都主动拍了照片发到QQ空间和个人微博，分享这一次公司的旅游活动。

特别是那一群拥有几十万粉的学生模特，每次更新照片，都会吸引大量的评论和转发：

“好公司都是别人的。”

“老板人也太好了吧？”

“请问要怎样才能跟乐棋姐姐进同一家公司呢？”

“我们公司也去团建了，20公里的户外徒步，老娘差点当场去世。”

……

这是一次很好的雇主品牌宣传。

让更多的人关注了解这家公司的文化和福利，吸引更多人才加入。

很多公司出了新产品，或者有新的新闻动态，都会要求员工分享到自己的朋友圈。

大部分人都很厌恶做这样的事情，被迫于领导的压力，只能勉强地发一条：

“恭喜我司销售额突破一千万，庆幸有机会加入**这个大家庭，让我们共同努力，再创辉煌。”

有些人发了之后，还选择了分组，只对领导和同事可见。