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第五十三章 一点就透玲珑心（第2页）

潘建国也确实在他兄弟这里得了一些好处的。两兄弟都心知肚明，没有说。

水至清则无鱼。

这个道理谁都懂。但是在水混的时候，还能够主动自己从浑水里跳出去，这才是高人一等的做法。

侯平安就点头，心里对这个潘建国还是挺认可的。

前世他手中也有很多产业，每个产业交给自己的亲信打理。但是哪个打理产业的亲信不是中饱私囊？人人都养的很肥，还流油。

这样的亲信有的有用，当出现冲突的时候，肯为了自己给的那些利益冲杀卖命。但是有些就不同了，就敢为了更大的利益将你出卖。

财务报表之类的东西，侯平安以前是看不懂的，但是后来自己路子越搞越大后，迫不得己，慢慢的去学，也能看懂一些了。这一世再次看这种报表，还有种亲切的感觉。

报表做的很漂亮。起码明眼看过去是没有什么问题的。

看过了，随手递给旁边站着的黄毛袁忠留。

袁忠留接过来，看了看，看不懂。有些尴尬。

“你也看啊！”

他的动作将侯平安吸引过来，转过头笑。

“看不懂！”

袁忠留老老实实的回答，之前一脸冷着的表情终于有些尴尬起来。

“这就是不读书的结果！”

侯平安就从他手里夺过来，然后指着一行行的数据给他解释。也没多讲，就是讲了几句，然后就将报表还给了潘建国。

“我就不看了，我这个人做事是看做事的人对不对，不看做的事对不对。”

这话漂亮啊！

就算是潘建国这样的，也心里忍不住MMP了两句，这是不要钱的糖衣炮弹啊，但是听着很受用，有种想要为老板冲锋陷阵的感觉。

不过桃花县也就这么屁大地方，他就算想做大做强，也没什么好办法。

这是守成的人，做不到在市场上开拓进取。

而且任何的商业上的开拓进取，都是以牺牲公司的员工的时间和利益，以及惠及顾客为准则的行为。他还没有胆气开这个先河。

公司开拓期间，一般员工的福利会减半甚至没有，二是在开拓期间，工作时间和工作量都会相迎的增加，人人都在绷紧弦。三是因为公司扩大规模之后，这些开疆拓土的老员工可能会被新的更有能力的员工替代，最终沦为牺牲品。

所以很多公司的员工都不喜欢开疆拓土的公司，就是这个原因。

等到了中午的时候，又请所有在加班的工作人员吃饭。

酒足饭饱，侯平安上车，潘建国给他关车门，侯平安将车窗降下来，对袁忠留摆了摆头：“今天这里的事情交代下，我送你回家过节。”

袁忠留一愣，随即说道：“我没有家。”

“屁，你和你妹妹住的地方不是？”

袁忠留就一溜烟的去换衣服去了，换好衣服，找到正在值班的两个保安，都是二十来岁的年轻人，以前混的，后来又被袁忠留招安的人。

别说衷心不衷心，这种事情没有绝对。